u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Eiweleit-Heise hilft gerne weiter: Tel
u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Eiweleit-Heise hilft gerne weiter: Tel
, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen
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-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Ute Casper hilft gerne weiter: Tel.: +49 6761 90166-11 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Ute Casper hilft gerne weiter: Tel.: +49 6761 90166-11 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
und viele andere Leistung im Bereich Beruf und Familie niederschlägt 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) regelmäßige Teamevents Unser Haus ist nagelneu, verfügt über eine top
und viele andere Leistung im Bereich Beruf und Familie niederschlägt 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) regelmäßige Teamevents Unser Haus ist nagelneu, verfügt über eine top
Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Regine Stübs aus dem Reha-Bereich hilft gerne weiter: Tel.: +49 241 160594-222 Mail: regine.stuebs@faw.de
. Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Regine Stübs aus dem Reha-Bereich hilft gerne weiter: Tel.: +49 241 160594-222 Mail
haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches
) teilzunehmen. Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
Krankenversicherung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, ein kostenloses Girokonto und weitere zahlreiche exklusive Mitarbeitervorteile eine 39-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 32 Tage Urlaub
Krankenversicherung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, ein kostenloses Girokonto und weitere zahlreiche exklusive Mitarbeitervorteile eine 39-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 32 Tage Urlaub
krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Rohmann hilft gerne weiter: Tel
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Bergmann hilft gerne
. Attraktiver Arbeitsplatz: Zentral gelegen in Gotha mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr (Bahnhofsnähe) und kostenfreien Parkplätzen. Flexible Arbeitszeitmodelle: Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
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30 Tage Urlaub pro Jahr. Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem interdisziplinären Team. Wertschätzendes Arbeitsklima: Profitieren Sie von umfangreichen
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Bergmann hilft
und DurchsetzungsvermögenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche AltersvorsorgeKrisensicherer Arbeitsplatz und volle AuftragsbücherPrämien
- und TeamfähigkeitNachweis der gesundheitlichen Eignung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben? Sie möchten sich fachlich vielleicht irgendwann weiterbilden? Sprechen Sie uns an! Sie haben noch Fragen? Vielen Dank, dass
die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben? Sie möchten sich fachlich vielleicht irgendwann weiterbilden? Sprechen Sie uns an! Sie haben noch Fragen? Vielen Dank, dass
und vielem mehr. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld analog IGZ: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für besondere Momente im Jahr. • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub: Zeit, um die Batterien aufzuladen und Ihre Auszeit
, Wohnen, Technik und vielem mehr. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld analog IGZ: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für besondere Momente im Jahr. • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub: Zeit, um die Batterien
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Sie uns weiter – wir belohnen Ihre Empfehlungen großzügig. • Unser Orizon-Benefit-Programm: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen in den Bereichen Mode, Reisen, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und vielem mehr. • Urlaubs
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-Anwendungen und ERP-Systemen Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen oder Grafikdesign Selbstständige, zielorientierte und analytische Arbeitsweise 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung und Stundenkonto
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) in der Instandhaltung Ihre berufliche Zukunft: Nach einer sorgfältigen Einführung erwartet Sie eine tarifliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Freuen
. Lehrjahr 1.152 €, 3. Lehrjahr 1.290 €) 30 Tage Urlaub Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen sowie weitere
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