) in der Behindertenhilfe Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5
bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches
monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien
Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches
sofort in Vollzeit Bezahlung angelehnt an den TV-L S 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle Vielfältige Informations- sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- und Teilzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Jobticket Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen für Mitarbeitende Weitere Arbeitgeber*innenbenefits Keine Zeitarbeit
. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub
bis zu 40 Wochenstunden. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub
Wochenstunden. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub plus freie Tage
) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldRückhalt und Support
) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldRückhalt und Support
. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub
) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldRückhalt und Support
) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldRückhalt und Support
) Urlaubeinen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldRückhalt und Support
(nach der Probezeit) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und Weihnachtsgeld
) Urlaubeine übertarifliche Vergütung zzgl. FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen
Vergütung zzgl. FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen dürfen Sie sich auf langfristige
durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten. Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort
. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten
, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten. Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort
möglich Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung
in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten möglich Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100
. Monat) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss30 Tage Urlaub nach der Probezeitdie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
. Monat) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss30 Tage Urlaub nach der Probezeitdie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
. Monat) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss30 Tage Urlaub nach der Probezeitdie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
. Monat) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss30 Tage Urlaub nach der Probezeitdie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
. Monat) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss30 Tage Urlaub nach der Probezeitdie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen 34 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus
: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300
Dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,50 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte
Arbeitsvertrag Bis zu 16,50 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung
Dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,50 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte
: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300
Arbeitsvertrag Bis zu 16,50 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Garantierte Überstundenvergütung
Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen 30 Tage Urlaub bei einer 5
oder Vollzeit möglich. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub bei einer 5
, Mitarbeiter-Rabatte Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
Altersvorsorge und zusätzliche Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage an Heiligabend und Silvester
Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung Möglichkeit zur Begleitung und konzeptioneller Gestaltung des neuen Wohnangebots
Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage an Heiligabend und Silvester! persönliche und fachliche
ist unbefristet. Wir bieten dir: Jahresprämie, betriebliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage
und Jahresprämie Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen 30 Tage Urlaub
für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen 34 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus
) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung
(Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Für Rückfragen und zur Vereinbarung eines persönlichen
. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung