in einem dynamischen Unternehmen Ein freundliches und unterstützendes Team Möglichkeiten zur Weiterbildung und Übernahme nach der Ausbildung Eine attraktive Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachstgeld
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LebenslaufZeugniskopien (Abschluss-, bzw. Halbjahreszeugnis)evtl. Praktikumsbescheinigungen sowieevtl. Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss
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neuen Einrichtung mitzuwirken Das bieten wir Ihnen Bis zu 1.500 € Willkommensprämie Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub
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möchte? Kein Problem – beginne mit der zweijährigen Ausbildung als Fachlagerist und hänge bei guten Leistungen das dritte Jahr an. Was Dich bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr
für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie als Montageschreiner (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten
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, Restaurantmeister oder Ausbilder (m/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub
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Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 € und im zweiten Jahr 1.200 €) Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Werde Teil unseres
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als Fachlagerist und hänge bei guten Leistungen das dritte Jahr an. Was Dich bei uns erwartet Eine 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Eine tarifgebundene Vergütung
WeiterbildungenFortbildungsprogrammEinarbeitung für Ihren leichten EinstiegFlexible ArbeitszeitenVereinbarkeit von Familie und Beruf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub
Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte
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