. Entlohnung: Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung sowie betrieblicher Altersvorsorge Erholung: 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto Lage: Verkehrsgünstiger
betrieblicher Altersvorsorge Erholung : 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto Lage : Verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkplätzen Arbeitsplatz : Ergonomische und freundlich gestaltete Arbeitsplätze
und eigenständig Sie sind bereit, im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden zu arbeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs
und eigenständig Sie sind bereit, im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden zu arbeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs
werden. Du bist zuverlässig, arbeitest gern im Team und packst mit an. Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile: Schneller und unkomplizierter EinstiegUnbefristete Arbeitsstelle Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche
Altersvorsorge Erholung & Urlaub: 30 Tage Urlaub (+ bis zu 3 Tage Zusatzurlaub) sowie die Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos, 5-Tage-Woche Lage: Verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkplätzen Verpflegung
betrieblicher Altersvorsorge Erholung & Urlaub: 30 Tage Urlaub (+ bis zu 3 Tage Zusatzurlaub) sowie die Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos, 5-Tage-Woche Lage: Verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen
sind von VorteilTarifvertrag: Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag + Schichtzuschläge, Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung sowie betrieblicher Altersvorsorge Erholung & Urlaub: 30 Tage Urlaub (+ bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
-Office-ProgrammenErholung: 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto Lage: Verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkplätzen Arbeitsplatz: Ergonomische und freundlich gestaltete Arbeitsplätze
und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnetHohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.Urlaub: 30 Tage Urlaub Home-Office: Home-Office-Paket (Laptop, Handy, Backofen, TK-Schrank
, Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung sowie betrieblicher Altersvorsorge Erholung & Urlaub: 30 Tage Urlaub (+ bis zu 3 Tage Zusatzurlaub) sowie die Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos, 5-Tage-Woche Lage
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben Verkauf von Brot
% Überstundenzuschlag (Je nach Einsatzzeit)Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Urlaubs + WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeModerne und bequeme Arbeitskleidung / SchutzausrüstungJederzeit flexible
Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, langfristig durchzustarten – mit der Aussicht auf eine Übernahme Profitiere
% Überstundenzuschlag (Je nach Einsatzzeit)Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Urlaubs + WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeModerne und bequeme Arbeitskleidung / SchutzausrüstungJederzeit flexible
+ Schichtzuschläge, Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung sowie betrieblicher Altersvorsorge Erholung & Urlaub: 30 Tage Urlaub (+ bis zu 3 Tage Zusatzurlaub) sowie die Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos, 5-Tage-Woche
Antrieben.Tarifvertrag: Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag + Schichtzuschläge, Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung sowie betrieblicher Altersvorsorge Erholung & Urlaub: 30 Tage Urlaub (+ bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Erholung : 30 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto Lage : Verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen
Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
& Urlaub : 30 Tage Urlaub (+ bis zu 3 Tage Zusatzurlaub) sowie die Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos, 5-Tage-Woche Lage : Verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkplätzen Verpflegung : Täglich
& Urlaub : 30 Tage Urlaub (+ bis zu 3 Tage Zusatzurlaub) sowie die Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos, 5-Tage-Woche Lage : Verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkplätzen Verpflegung : Täglich
runden Ihr Profil ab. Tarifvertrag : Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag + Schichtzuschläge, Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung sowie betrieblicher Altersvorsorge Erholung & Urlaub : 30 Tage Urlaub
+ Schichtzuschläge, Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung sowie betrieblicher Altersvorsorge Erholung & Urlaub : 30 Tage Urlaub (+ bis zu 3 Tage Zusatzurlaub) sowie die Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos, 5-Tage
und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnet Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Urlaub : 30 Tage Urlaub Home-Office : Home-Office-Paket (Laptop, Handy, Backofen, TK
und Teamorientierung Tarifvertrag : Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag + Schichtzuschläge, Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung sowie betrieblicher Altersvorsorge Erholung & Urlaub : 30 Tage Urlaub (+ bis zu 3
Bereitschaft in Schichten zu arbeiten Deutsch Grundkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60
-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie
durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60
von 14,53 bis 16,21 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe
% Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Umfassende Einarbeitung durch erfahrene KollegenEinstieg bei Top-Unternehmen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro
bis 16,21 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v
von 14,53 bis 16,21 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter
: Stundenlohn von 14,53 bis 16,21 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben
Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche
bis 16,21 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v
bis 16,21 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v
bis 16,21 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro
€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500
€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500
bis 16,21 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro
von 14,53 bis 16,21 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter
bis 16,21 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v
bis 16,21 € sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis, langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v