und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Transparente Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Einarbeitungsprogramm 30 Tage Urlaub im Jahr Ausgewogene WORK-LIFE-BALANCE mit flexiblen
Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
Tage Urlaubsanspruch, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Personalrabatt)Ihr Ansprechpartner Fr. Götz Personalleitung (08272) 9966-16 bewerbung
Urlaub. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie Coaching, individuelle Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Profil
bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten
wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag
Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires
, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden
in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag
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Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL
. steigenden Branchenzuschlag,Reinraumzuschlag (241,75€ pro Monat)Urlaubs- und WeihnachtsgeldSchichtzuschläge von 14:30 - 20:00 Uhr 29% und von 20:00 bis 23:00 Uhr 37%Langfristige Einsatzplanung mit Option
ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000
- damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet
mit Perspektive: Bei Eignung ist dir eine Übernahme möglich!Für dich gibt es: Einen Bruttostundenlohn ab 15,00 EUR! On Top: Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld!Arbeitszeiten: In der Zeit
nach Probezeitende Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Offene Unternehmenskultur Zugriff auf Gympass - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten
verschiedenster Formen der Kinderbetreuung (z. B. Notfall-, Haushaltshilfe, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen
unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Ausübung der IM Governance gegenüber dem Programmbereich