) teilzunehmen. Des Weiteren haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
haben Sie einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie auf ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Ihr vertragliches
oder zum Pflegefachmann Monatliche Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.340,69 Euro, 2. Lehrjahr 1.402,07 Euro, 3. Lehrjahr 1.503,38 Euro. Dazu gibt es monatlich eine persönliche Zulage von 11,11 €. Urlaubs
oder zum Pflegefachmann Monatliche Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.340,69 Euro, 2. Lehrjahr 1.402,07 Euro, 3. Lehrjahr 1.503,38 Euro. Dazu gibt es monatlich eine persönliche Zulage von 11,11 €. Urlaubs
) im Abiturientenprogramm in unserer Niederlassung in Regensburg: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs
) im Abiturientenprogramm in unserer Niederlassung in Kempten: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs
) im Abiturientenprogramm in unserer Niederlassung in Aschaffenburg: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs
und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene
und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene
mit 30 Tagen Urlaub sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige
) mit einem Einsatzgebiet im regionalen UmfeldAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele
) mit einem Einsatzgebiet im regionalen UmfeldAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele
Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige
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Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige
Tagen Urlaub sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige
bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven
und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven
UmfeldAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Urlaubstage: 30 Tage
und volles 13. Gehalt, Dienstwagen mit Privatnutzung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven
Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven
: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie
GerätenVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)Urlaub: 30 Tage inkl
bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte MitarbeiteraktienViele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven
! GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalen UmfeldAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen
. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld)Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life
: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Spesen)Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldGelebte 4-Tage-Woche
Überstundenzuschläge, Anwesenheitsprämie, Auslieferprämie und Tagesspesen Unbefristeter Arbeitsvertrag 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits
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, Auslieferprämie und Tagesspesen Unbefristeter Arbeitsvertrag 6 Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) Jobrad zur privaten Nutzung
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Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Die Möglichkeit zur externen Fortbildung im Bereich DBT und DBT-PTSD in der KIRINUS CIP Akademie 30 Tage Urlaub pro Jahr
großgeschrieben werden Betriebliche Altersvorsorge, damit du für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr sowie weitere Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes), zusätzlich an Heiligabend
inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaub: 30 TageDienstwagen: mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR
-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life
-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life