Willkommensprämie strukturierte Einarbeitungskonzepte familienorientierte Arbeitszeiten 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
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inkl. Sonderzahlung nach dem TVöD-B Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub, durch Schichtarbeit, Regenerations- und Umwandlungstage zusätzlicher Urlaub Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung
Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte familienorientierte Arbeitszeitmodelle 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zahlung
Urlaub Eigene Kaffeerösterei in der Zentrale mit 30% Rabatt auf Kaffeebohnen sowie im unternehmenseigenen RestaurantFrisches Obst und SnacksÜbernahme des DeutschlandticketMitarbeiter werben Mitarbeiter
: Geburtstags- und Jubiläumszuwendung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Für uns selbstverständlich
wir auch in der Personalsuche auf Empfehlungen aus Ihrem Netzwerk. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen
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erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
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Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeGruppenunfallversicherung auch für den privaten
Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum FreizeitausgleichVereinbarkeit von Beruf
Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen : Attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und weitere
, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtes technisches Interesse Unser Angebot attraktives tarifliches Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub umfassende, qualifizierte Einarbeitung Zuschuss zur Vermögensbildung
zur Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld
, Transformatoren) 30 Tage Urlaub 3 Tage Home Office Kernarbeitszeit von 9-14 Uhr, flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil Gehaltsinformationen Attraktives
in einem CRM-System von Vorteil Spannendes Projekt mit der Möglichkeit auf Übernahme durch unseren Kunden Teilzeitanstellung mit einer 30-Stunden-Woche Gleitzeit Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sehr gute
: einen sicheren Arbeitsplatz eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes
: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung
. Unser Angebot 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage attraktive Vergütung modernste Arbeitsplatzausstattung (iPad, iPhone) Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertag inkl. Arbeitszeitkonto vermögenswirksame
Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkantine, Job-Rad Leasing, Gutscheinkarte für regionale Akzeptanzpartnern Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Reichen Sie bitte
13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkantine, Job-Rad Leasing, Gutscheinkarte für regionale Akzeptanzpartnern Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft
ohne Kernarbeitszeit Homeoffice- Möglichkeit Attraktive Vergütung Auswahl an Benefits wie zB vergünstigtes Job-Ticket, Guthabenkarte oder Internetpauschale 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31
Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge
der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub
Tage Urlaub Betriebliche Altersversorge Mitarbeiterkantine mit Mitarbeitervergünstigung, Gutscheinkarte für regionale Akzeptanzpartnern, Job-Rad sowie weitere Corporate Benefits Gestalte
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
oder Förderung von BerufsexaminaJobticket oder Subventionierung zum Parkplatz30 Tage Urlaub, der 24. sowie 31.12. ist freiTeamevents und weitere internen VeranstaltungenKantine Gehaltsinformationen Je
, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Spaß an Kommunikation Unbefristete FestanstellungFlache Hierarchien30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar
bis 30.06.2025Stundenlohn bis 22 € , 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs -und Weihnachtsgeld steuerfreien Verpflegungsmehraufwand und Fahrtkosten zahlen wir selbstverständlich Unterstützung bei der Unterkunftsfindung sowie
bis 23 €, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs -und Weihnachtsgeld steuerfreier Verpflegungsmehraufwand für jeden Arbeitstage und steuerfreie Fahrtkosten sind selbstverständlichUnterstützung
auf: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub – weil Erholung wichtig ist.Übertarifliche Vergütung – bis zu 28 €/Stunde Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – damit Sie fachlich immer
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FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dein Profil als Operationstechnischen Assistent (m/w/d) in Leipzig
mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge oder eine Bezuschussung der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs
zu Ihrer Gesundheitsvorsorge, Bezuschussung bei Fahrtkosten und Essensgeld Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team
Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung einen sicheren
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