Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Geregelte feste Arbeitszeiten Eine Vollzeitbeschäftigung (40 h/Woche), auf Wunsch auch in Teilzeit Zuschläge für Wochenendtätigkeit Unterstützung bei der Wohnungssuche
. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage Urlaub
Tage Urlaub, sowie ein flexibles Freizeitkonto Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Schließt du deine Ausbildung erfolgreich ab, hast du bei uns beste Übernahmechancen
, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistung Zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung Aus- und Weiterbildungsangebote über die hauseigene Academy Betriebsrestaurant mit nachhaltiger
wünschen und was wir Dir bieten steht hier im Überblick : Ausbildung bei degewo Unser Angebot Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
, Wertstromanalyse) Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke Sie sind teamfähig, durchsetzungsfähig und arbeiten proaktiv 30 Tage Urlaub Arbeiten
, leistungsorientierten Vergütung Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub Betriebsklima: Vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Bildungsunternehmen Einarbeitung: Umfangreiche und individuelle
und Kinderzuschlag 31 Tage Urlaub, keine Urlaubstage für Weihnachten und Silvester notwendig Fort- und Weiterbildungen Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern Bikeleasing und Jobticket Bereitstellung von Getränken
eigenständig durch. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif TVAöD Pflege: 1. LJ: 1.340,69 € | 2. LJ: 1.402,07 € | 3. LJ: 1.503,38
eigenständig durch. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif TVAöD Pflege: 1. LJ: 1.340,69 € | 2. LJ: 1.402,07 € | 3. LJ: 1.503,38
bei sehr gutem Ausbildungsabschluss. Wir haben eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir gewähren 30 Tage Urlaub pro Jahr in denen du dich erholst. Wir möchten dir auch nach deiner Ausbildung eine Perspektive
Arbeitszeitgestaltung. Wir gewähren 30 Tage Urlaub pro Jahr in denen du dich erholst. Wir möchten dir auch nach deiner Ausbildung eine Perspektive und Weiterbildung bieten. Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ǀ Nordrhein
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich betriebliche Altersversorgung Wir freuen
, die Hauswirtschaftliche Versorgung und die Urlaubs- oder Verhinderungspflege. Das Team der Sozialstation betreut die Klienten individuell und zuverlässig in ihrer vertrauten Umgebung. Als ambulanter Pflegedienst
Alle Arbeitszeitmodelle frei wählbar (556,-€ geringfügig, Teilzeit bis Vollzeit Urlaub ist auch im Sommer möglich, da wir einen ganzjährigen Betrieb haben Ein persönliches Gesundheitsbudget von 2.000,00 Euro jährlich
und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember Dein Profil erfolgreicher Abschluss der vorangegangenen drei schulischen Ausbildungsjahre Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
. über unser firmeneigenes Seminarprogramm) Flexible Arbeitszeitgestaltung 15 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage
durch die Einbeziehung in alltägliche Aufgaben und besondere Projekte in netten Teams Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Spannende regionale Kooperationen Wohnmöglichkeiten in Personalwohnheimen
durch die Einbeziehung in alltägliche Aufgaben und besondere Projekte in netten Teams Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Diverse Vergünstigungen und Regionale Kooperationen Corporate Benefits Wohnmöglichkeiten
durch die Einbeziehung in alltägliche Aufgaben und besondere Projekte in netten Teams Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Spannende regionale Kooperationen Wohnmöglichkeiten in Personalwohnheimen
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Regionale Kooperationen Corporate Benefits Besondere MöglichkeitenSchülerstationen Eigenständige Organisation, Planung und Durchführung des Stationsbetriebs
mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
Altersvorsorge und zusätzliche Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage an Heiligabend und Silvester
Jahresprämie Kinderzuschlag für jedes Kind ohne eigenes Einkommen bis zum 25. Lebensjahr 30 Tage Urlaub – und zusätzlich schenken wir dir freie Tage an Heiligabend und Silvester! persönliche und fachliche
und zeitlich flexibel? Unser Angebot - einfach vielversprechend monatliche Vergütung Freie Verpflegung26 Tage Urlaub Klingt das nach Deinen Vorstellungen? Dann bewirb Dich jetzt! Hast Du Fragen? Dann wende
/DGB Tarifgemeinschaft. Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sind für uns selbstverständlich. Sie werden durch einen flächendeckenden Betriebsrat vertreten. Sie bekommen
mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, Jahressonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 freie Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Jobrad-Angebot
Tage im Jahr. Dieser Job ermöglicht es Dir, Deine Dienstreisen mit einem Urlaub im Einsatzland zu verbinden. Auf Deinen Dienstreisen bist Du optimal durch International SOS versichert. Außerdem kannst
, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros. WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs
Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss
Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding
wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Verkürzte Ausbildung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Tablet-Klasse in der Berufsschule 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten auf Gleitzeitbasis Gute Erreichbarkeit
für Fortbildungspunkte, Zuschüsse zur Altersvorsorge; 30 Tage Urlaub; Strukturiertes Einarbeitungsprogramm; Moderne Ausstattung: renovierte Räumlichkeiten, neuste Geräte und Therapiemittel; Gesundheit: Private Nutzung
Fortschritte hautnah mit; Flache Hierarchie und kurze Dienstwege. Wertschätzung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, eigenes Büro, Rüstzeit; 30 Tage Urlaub; Finanzielle Anerkennung von Berufserfahrung
von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts; großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Kinesio Taping, PNF, FEES usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen; 30 Tage Urlaub
: Deine Perspektiven 12-monatiger Freiwilligendienst (Ausnahmen möglich) ganzjähriger Einstieg möglich 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto monatliche Taschengeldzahlung (Höhe
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Onboarding @Münsterland Altersvorsorge- wirksame Leistungen Wechsel- und Aufstiegschancen Zuschuss für Fitnessstudios
und in den Büros. WOHLTUEND & HERVORRAGEND Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Betriebsrestaurant & Bistros Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H
Deine Unterstützung - und das bis zu 200 Tage im Jahr. Dieser Job ermöglicht es Dir, Deine Dienstreisen mit einem Urlaub im Einsatzland zu verbinden. Auf Deinen Dienstreisen bist Du optimal durch International SOS
von Powerpoint-Präsentationen und weiteren Unterlagen mittels MS Office Führen und Verwalten von Urlaubs- und Abwesenheits-Listen sowie eines Gruppenkalenders Personalverwaltungsaufgaben: Integration neuer
durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
(Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer
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